相关试题
换一换
GYB培训对象是()
A.无创业意愿人员 B.全部都是 C.潜在企业主 D.科研机构人员
答案
GYB的培训对象是()
A.没做过企业的 B.在做企业的 C.想做企业却没有明确想法的 D.做过企业的
答案
GYB培训的目标是什么()
A.改善企业 B.产生明确的企业想法 C.创办企业 D.扩大企业
答案
GYB培训的目标是什么()
A.改善企业 B.产生明确的企业想法 C.扩大企业 D.创办企业
答案
岗前培训的培训对象是（）
A.新录用的员工 B.企业中的老员工 C.管理人员 D.专业人员
答案
GYB培训内容一共有几章()
A.三章 B.五章 C.六章 D.四章
答案
下列哪项不是GYB的培训内容()
A.你适合创办企业吗 B.建立你的企业 C.什么是企业想法 D.你自己的企业想法
答案
GYB培训还帮助你产生许多（）
A.贷款 B.企业想法 C.房屋 D.设备
答案
GYB培训还帮助你产生许多（ ）
答案
技能等级培训的培训对象是（）
A.取得上岗证的员工 B.临时实习的员工 C.离职员工 D.预编人员
答案
热门试题
GYB培训帮助你确定你是否适合（）
GYB培训帮助你确定你是否适合（ ）
任职培训的对象是( )
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在职培训的对象是()
任职培训的对象是( )
初任培训的对象是( )。
初任培训的对象是（）
初任培训的对象是()
调度员培训仿真系统培训对象是（）
护士规范化培训，培训对象是指（）
健康教育培训的对象是（）
培训前的沟通对象是（）。
组合培训的对象是谁？（）
饭店在职培训的对象是（）
GYB培训中，产生企业想法有几种方法。
岗位适应型培训的对象是（）。
SYB培训主要适合的对象是（）。
案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。
案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力
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