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在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同?
单选题
在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同?
A. 某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力
B. 职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚
C. 职工徐某因与他人同居而怀孕
D. 职工陈某被派往境外逾期未归
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在下列什么情况下,用人单位不得解除劳动合同?
A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
答案
多选题
什么情况下用人单位可以解除劳动合同()
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C.劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
答案
主观题
什么情况下解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
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主观题
什么情况下解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金
答案
主观题
什么情况下即使劳动合同终止条件出现,用人单位也不得终止劳动合同?
答案
多选题
什么情况下即使劳动合同终止条件出现,用人单位也不得终止劳动合同()
A.(A ) 医疗期 B.(B ) 产期 C.(C ) 孕期 D.(D ) 哺乳期
答案
单选题
以下()情况下用人单位不得解除劳动合同
A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间
答案
单选题
以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。
A.职工患职业病 B.劳动者不能胜任工作的 C.用人单位经营困难期间
答案
多选题
在()情况下,用人单位不得解除劳动合同。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工张某因重病未请假连续一个月没上班 C.职工王某因偷盗自行车被公安机关给予行政处罚 D.职工徐某因与他人同居而怀孕
答案
多选题
在()情况下,用人单位不得解除劳动合同
A.职工张某因工伤负伤,导致左腿残疾 B.职工周某泄露单位机密,给单位造成了重大损害 C.职工李某怀孕满三个月 D.职工赵某利用工作便利为个人牟取不当利益
答案
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