单选题

以下()情况下用人单位不得解除劳动合同

A. 劳动者不能胜任工作的
B. 职工患职业病
C. 用人单位经营困难期间

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单选题
以下()情况下用人单位不得解除劳动合同
A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间
答案
单选题
以下()情况下用人单位不得解除劳动合同。
A.职工患职业病 B.劳动者不能胜任工作的 C.用人单位经营困难期间
答案
单选题
以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同()
A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间 D.劳动者违反劳动纪律
答案
单选题
以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()
A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间
答案
多选题
在情况下,用人单位不得解除劳动合同()
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工王某因偷盗自行车一辆而被公 安机关给予行政处罚 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往国外逾期未归
答案
多选题
在()情况下,用人单位不得解除劳动合同。
A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B.职工张某因重病未请假连续一个月没上班 C.职工王某因偷盗自行车被公安机关给予行政处罚 D.职工徐某因与他人同居而怀孕
答案
多选题
在()情况下,用人单位不得解除劳动合同
A.职工张某因工伤负伤,导致左腿残疾 B.职工周某泄露单位机密,给单位造成了重大损害 C.职工李某怀孕满三个月 D.职工赵某利用工作便利为个人牟取不当利益
答案
单选题
以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同?()
A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间
答案
单选题
以下哪种情况下,用人单位不得与劳动者解除劳动合同()。
A.劳动者不能胜任工作 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难 D.劳动者违反劳动纪律
答案
多选题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()。
A.职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作 B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力 C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职至单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失 D.在法定假日甲某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作 E.赵某偷窃单位财物被发现
答案
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