相关试题
换一换
员工调动的种类有（ ）。
A.升迁 B.降职 C.开除 D.主动 E.被动
答案
员工调动的种类有（ ）。
A.升迁 B.降职 C.开除 D.主动离职 E.被动离职
答案
员工调动在组织中流动的种类有（）。
A.升迁 B.降职 C.开除 D.主动离职 E.被动离职
答案
企业员工调动的目的有哪些?
答案
员工调动( )。
A.是指在组织中的横向流动 B.是员工主动离开组织的行为 C.一般并不意味着员工的晋升或降职 D.可能是对员工的一种变相的降职处理 E.可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件
答案
员工的调动（ ）。
A.是指在组织中的横向流动 B.是员工主动离开组织的行为 C.一般并不意味着员工的晋升或降职 D.可能是对员工的一种变相的降职处理 E.可能是为了使员工具备进一步晋升的资格和条件
答案
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
A.参与激励 B.荣誉激励 C.调迁激励 D.升降激励
答案
员工调动管理包括异地调动的管理和（ ）的管理。
A.企业之间调动 B.跨国调动 C.行业间调动 D.岗位间轮换调动
答案
员工违规的处罚种类有（）
A.经济处罚 B.组织处理 C.纪律处分 D.其他处分
答案
员工福利的种类有（）？
A.法定保险 B.企业补充保险 C.法定福利 D.员工服务福利
答案
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员工调动的目的包括（）。
员工调动的目的是
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员工调动的目的是( )。
员工调动的目的是（）。
员工调动的目的是（）。
员工调动类别不包括（）
员工调动的目的是（ ）。
有下列哪些情况之一的员工，原则上不得调动（）
员工一般调动，由需求单位和员工本人提出书面调动申请，报公司主管批准后，办理调动手续（）
临时调动（）元/天，调动核算仅限一线员工
员工异地调动会给员工带来的问题包括（ ）等。
员工培训需求的种类有哪些？
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，员工申请调动，不接受员工调入申请（）
中国员工福利的种类有哪些
如调动时未明确员工编制归属的，调动时间（）以上，员工编制及人事行政关系转至调入单位
关于员工调动说法正确的是（ ）。
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