主观题

培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式

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主观题
由炼化培训管理规定可知,培训方式以()培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
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根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
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由炼化培训管理规定可知,培训方式以()培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅
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根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅()
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培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。
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培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式
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根据《HSE培训管理规定》,训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。
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根据《HSE培训管理规定》,训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主()
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主观题
《HSE需求培训管理规定》:培训方式以()()为主,集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。
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