相关试题
换一换
员工培训的目标有（ ）。
A.补充知识 B.发展能力 C.转变观念 D.放松身心 E.交流信息
答案
企业人力资源规划员工培训计划的目标有（ ）。
A.员工知识技能改善 B.改善企业文化 C.改善工作作风 D.员工结构优化 E.提高绩效
答案
培训的目标有（）
A.掌握新的知识和技能 B.发展各方面的能力 C.形成统一的价值观 D.提高企业经营业绩 E.增强员工之间的信息交流
答案
拓展培训可以使企业实现的培训目标有（）。
A.使新员工尽快地适应其工作岗位 B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力 C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。 D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性 E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力合竞争力
答案
评价人员的培训目标有哪些？（）
A.评价人员熟悉变电设备评价状态量及其判断标准 B.熟练掌握变电精益化评价细则 C.熟悉变电设备评价流程 D.具备现场评价相关能力
答案
培训的目标有 ( )
A.掌握新的知识和技能 B.发展各方面的能力 C.形成统一的价值观 D.提高企业经营业绩 E.增强员工之间的信息交流
答案
员工培训的目标( )
答案
人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度，从员工个人方面来看，培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些（）。
A.传递信息 B.分析能力 C.改变态度 D.活动能力 E.提高分辨能力
答案
拓展训练可以使企业实现的培训目标有（）。
A.使新员工尽快的适应期工作岗位 B.提高和改善员工提升绩效的意识和能力 C.提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备 D.提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性 E.促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力
答案
员工培训的目标包括：
答案
热门试题
对于临床培训的所有环节，我们的目标有哪些（）
企业员工的培训目标包括（ ）
员工培训目标实现的过程就是（）
培训课程的目标是说明员工培训应达到的( )。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
培训目标的设置是解决企业员工培训应该达到什么程度的标准,培训目标的特点包括（）
在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定
在完成员工培训需求调查和分析之后，要对员工培训目标作出哪些界定？
企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（）
企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（）。
企业员工培训与开发订立目标的步骤
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在编写收银员培训大纲、确定收银员培训目标时，对老员工进行培训的目标主要包括（）
管理开发中，中层管理者进行培训的主要目标有()。
下列哪一选项不是新员工导向培训的目标（）。
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。
在企业员工培训目标类别中，属于提高员工的企业角色意识的有（ ）。
（ ）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果。
（）用来描述培训项目导致的组织目标的实现，反应员工培训的最终结果
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