单选题

甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。

A. 1500元
B. 3000元
C. 4500元
D. 8000元

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单选题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为()。
A.1500元 B.3000元 C.4500元 D.8000元
答案
单选题
用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。
A.应当 B.可以 C.应当提前三日通知 D.立即
答案
单选题
甲公司提出和员工张某解除劳动合同,双方协商一致后解除了合同张某在公司工作了2年2个月,合同解除前张某月工资是2400元。张某提出公司应给与其经济补偿,但甲公司认为双方已经协商一致,不需要支付经济补偿。则下列说法正确的是()。
A.甲公司无需给予张某任何经济补偿 B.甲公司应当给予张某6000元经济补偿 C.甲公司应当给予张某7200元经济补偿 D.甲公司应当给予张某5600元经济补偿
答案
判断题
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( )
答案
判断题
劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同()
答案
单选题
经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()
A.公司应当给予李某3000无经济补偿 B.公司应当给予李某6000元经济补偿 C.公司应当给予李某7500元经济补偿 D.公司应当给予李某9000元经济补偿
答案
单选题
某公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年8个月,解除合同前李某月工资为2400元。李某要求公司经济补偿,而某公司认为是协商终止合同,不应当进行补偿。根据《劳动法》的规定,下列说明正确的是()。
A.某公司无须给李某任何经济补偿 B.某公司应当给予李某6000元经济补偿 C.某公司应当给予李某7200元经济补偿 D.某公司应当给李某5600元经济补偿
答案
单选题
王某自2008年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
A.12万 B.9万 C.4万 D.3万
答案
单选题
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过( )个月工资金额的经济补偿金。
A.2 B.3 C.4 D.12
答案
单选题
2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与王红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过()个月工资金额的经济补偿金
A.2 B.3 C.4
答案
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王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是() 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是( )。 阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月,解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿,而阳光公司认为是双方协商终止合同,不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定,下列说法正确的是() 2006年8月,某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月,企业因工作需要与三红协商一致,同意解除劳动合同,王红可以得到不超过( )个月工资金额的经济补偿金。 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( ) 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲公司另行安排的工作,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元,当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是 ( ) 某市安装工程公司与在公司工作了 15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是() 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿() 劳动者若未能与用人单位协商一致,可以自行解除劳动合同() 某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是() 某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是()。 某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是() 用人单位依法向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,则不用向劳动者支付经济补偿() 用人单位和劳动者协商一致,()解除劳务关系。 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无须向劳动者支付经济补偿。( )
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