班组长注重员工安全创新潜能的激发,可通过以下方式进行（）
A. 注重安全工作创新意识的培养
B. 注重安全工作创新品格的形成
C. 注重创造一种“鼓励失败,宽容失败”的宽松环境
查看答案
相关试题
换一换
班组长注重员工安全创新潜能的激发,可通过以下方式进行（）
A.注重安全工作创新意识的培养 B.注重安全工作创新品格的形成 C.注重创造一种“鼓励失败,宽容失败”的宽松环境
答案
班组安全审核员工主动性低，班组长可采用以下方法提升工作质量。D（）
A.对员工进行安全审核的培训 B.对不按照要求执行的人员进行考核 C.对优秀安全审核进行评选、公示和奖励 D.定期对安全审核情况进行点评
答案
非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。
A.生产发展规划 B.人才培养计划 C.安全技术措施计划
答案
班组长要通过多种方式进行班组生产安全教育。班组生产安全教育的方式有
答案
班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（）
A.A：管理指挥权 B.B：资源调配权 C.C：考核惩罚权 D.D：安全监控权
答案
让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（）
答案
班组长执行力的提升，应从以下方面开展（）
A.提高工作实践能力 B.增强职业道德修养 C.培养开拓创新精神 D.提升团队的整体执行力 E.制定好团队工作目标
答案
班组长如何培养创新氛围（）
A.树立鼓励创新的观念 B.形成鼓励创新的氛围 C.建立鼓励创新的制度 D.建设鼓励创新的文化
答案
以下表达方式是班组长对组员工作最有效的认可方式（）
A.至少你目前做得很好 B.你用这种新方法来解决问题效率提高不少，帮我们大忙了 C.你还真有两下子 D.默认
答案
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
答案
热门试题
县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（）
班组长是班组安全（）
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行（）
班组长只有对新员工进行三级安全教育的义务（）
在班组安全生产管理中，班组长起着十分关键的作用。班组长应该具有以下安全素质：
班组长应树立服务、市场、安全、（）及创新等现代观念（）
班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核（）
在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。
提升班组长的学习力可以通过方式（）
班组建设就是班组长和员工培训（）
以下哪些是班组长的安全职责？（）
班组长就是领着员工干活的（）
班组长是本班组安全生产（）
班组长是班组安全生产的（）
班组长要对员工进行正面灌输和引导，——宣传安全理念、传授安全知识、讲解健康保护（）
班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态，通过（）等方式，来消除员工思想上的不安全因素。
班组长应该关注员工的心理问题。
.班组长对员工的五个角色？（）
使用微信扫一扫登录
