单选题

()是指对如何支付报酬的策略选择。

A. 薪酬支付的基础
B. 薪酬支付的对象
C. 薪酬支付的结构
D. 薪酬支付的方式

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()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。 支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指() 选择性专业化策略是指()。 ____指无论其他参与者选择什么策略,对一个参与者都为最优的策略 ( )是指受托人为委托人办理委托事务,委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。 奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。 ()是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 对政府雇员支付的报酬属于()。 对政府雇员支付的报酬属于( ) 劳动报酬是指监狱根据罪犯()情况,按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。 促销策略是指主要研究如何促进顾客购买商品以实现扩大销售的策略。() 工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。 是指企业根据推销人员的工作成绩来支付报酬() 居间人未促成合同成立的,对居间人为此支付的费用及约定的报酬应如何处理() 居间人未促成合同成立的,对居间人为此支付的费用及约定的报酬应如何处理() ()是指向什么支付报酬,是对职位、对任职者的能力还是其他。 ()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示. ()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。 冒险型投资组合策略是尽可能多选择成长性较好的股票,而少选择低风险低报酬的股票。()
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