(2018年5月)()是解决劳动争议的终结性程序。

劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序 （2018年）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。 劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。 （2019年5月）关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（　　） 【2018年真题】劳动争议解决方式的说法，正确的是（ ）。 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题] (2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( ) （2018年真题）关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（　　）。 （）是解决劳动争议的必经程序。 (2017年11月)解决劳动争议，应当遵循（　　） (2015年5月)简述劳动争议调解委员会调节的程序 （2018年5月）（　　）规定仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则。 （2018年11月）劳动争议的标的不包括（　　）。 (2017年11月)劳动争议的（　　）贯穿于劳动争议处理的各个程序。 (2015年5月) 劳动争议诉讼是权利（　　）方式。 解决劳动争议的程序中，仲裁是诉讼的必经程序（） 按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。[2015年5月、2011年5月二级真题] （2018年11月）解决劳动争议应当根据事实，遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。 解决劳动争议主要有哪些程序？ 下列劳动争议可以进入诉讼程序并通过劳动争议诉讼使其得到最终解决的是（　　）。