(2015年5月)从失败想到成功属于（　　）。

(2015年5月)（　　）属于企业人力资本投资行为。 (2015年5月)由经济原因造成的裁员属于（　　） (2015年5月)（　　）的事故属于重大伤亡事故。 (2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。 从特征上看,物权属于（）.[ 2015年10月真题] (2015年5月) 从职能上讲，总部应当成为企业集团的（　　） (2015年5月)（　）属于企业全员培训的外部环境因素。 (2015年5月)下列选项中，属于劳务关系客体的是（　） (2015年5月)（）属于企业社会责任的国际标准。?? (2015年5月)（　　）不属于学习型组织的特征。 (2015年5月)在培训过程中（　　），是使培训工作取得成功的关键之举。 （2015年5月）从规划的期限上看，人力资源规划可分为（　　） (2015年5月)（　　）属于对工资方案管理状况的评价。 (2015年5月)劳务派遣中，（ ）属于用工单位应当履行的责任 (2015年5月)（　　）不属于影响企业组织结构的内部因素。 (2015年5月)以下属于劳动保护费用的有（　　） (2015年5月)（　　）属于组织持续学习文化的上级支持因素。 (2015年5月)（　　）不属于劳动力需求模型的修正。 (2015年5月)（　　）不属于后现代管理时期的理论。 ()从成功与失败的角度提出归因模式。