人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性
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人际关系学说侧重于人际关系的研究,它研究按人的心理发展规律来激发人的积极性和创造性
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梅奥的人际关系学说着重研究（）
A.生产中工人的劳动效率 B.一般管理原理和管理效率 C.理想的行政组织理论 D.生产过程中的工人的劳动士气 E.踩踩踩踩踩踩
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人际关系学说：（ ）
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关于人际关系学说和人际关系运动，说法错误的是（）
A.实验由埃尔顿梅奥和弗雷兹罗尔西斯伯格在霍桑工厂中进行 B.社会互动以及工作群体对于工人的产出以及满意度有着非常重要的影响 C.强调的是操作规范化和差别计件工资制以及科学地挑选和训练工人 D.属于人际关系运动阶段
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人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）
A.能力与工作相适应 B.企业存在着非正式组织 C.标准化 D.首创精神
答案
人际关系学的研究对象是（）
A.人类社会交往中的一切关系的总和 B.组织与相关公众之间的关系 C.人与人之间的关系及其发展规律 D.人与动物之间的协调关系
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人际关系学说认为：工人是（）
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人际关系学说认为人是
答案
人际关系学说的内容包括（ ）。
A.工人是“社会人”，而不是“经济人” B.自我实现需求是人的最高层次的需求 C.除正式组织外，企业还存在非正式组织 D.领导者应该通过提高员工的“满意度”来鼓舞士气 E.跳板法则
答案
人际关系学说认为人是（ ）
A.机器人 B.经济人 C.管理人 D.社会人
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霍桑的人际关系学说属于（）
梅奥的人际关系学说属于()
“人际关系学说”创建的基础是（）
人际关系学说的主要观点包括（ ）
人际关系学说的主要内容
人际关系学说将人看作是
梅奥的人际关系学说属于（ ）
人际关系学说的建立者包括()。
“人际关系学说”创建的基础是()
人际关系学说把人看作是（ ）。
下列哪项不是人际关系学说的内容（）
人际关系学派的著名学说有（）
人际关系学说的主要观点是什么？
人际关系学说是通过 得出来的
人际关系学说属于（）时期的重要理论。
人际关系学说中把人看作是（）
人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系
人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系（）
人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。
下面哪些是人际关系学说的主要观点（ ）
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