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______是指劳动者在法定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,所在单位应支付的最低劳动报酬。
主观题
______是指劳动者在法定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,所在单位应支付的最低劳动报酬。
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主观题
______是指劳动者在法定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,所在单位应支付的最低劳动报酬。
答案
单选题
()是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应当支付的最低劳动报酬
A.最低工资 B.绩效工资 C.实际工资 D.名义工资
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的()。
A.最低劳动报酬 B.最高劳动报酬
答案
单选题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续 B.办理事假手续 C.履行正常的劳动义务 D.没有履行正常的劳动义务
答案
判断题
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
答案
单选题
最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行()前提下,由所在单位支付的最低劳动报酬。
A.办理病假手续 B.办理事假手续 C.正常的劳动义务 D.没有正常的劳动义务
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下列期间,视为提供了正常劳动的是()
A.非专职工会委员参加工会活动 B.劳动者参加人民代表大会 C.产前检查假 D.病假 E.事假
答案
判断题
最低生活保障是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。---人力资源部()
答案
单选题
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了()的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
A.平均劳动 B.基本劳动 C.部分劳动 D.正常劳动
答案
热门试题
《最低工资规定》:本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬()
最低工资,指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据定义,下列属于最低工资范畴的是()
根据《最低工资规定》的规定,最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同()的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
( )是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。跟据上述定义,下列没有执行最低工资标准的是()
最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中,不包括在最低工资中的有()
最低工资是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动( )。
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做()
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义,下列没有执行最低工资标准的是()
《山东省企业工资支付规定》:正常劳动,是指劳动者按照的约定,在法定工作时间内从事的劳动()
根据国家最低工资规定,劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,不能视为提供了正常劳动()
(),是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下,其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做最低工资数额。()
《最低工资规定》:劳动者由于造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定()
劳动者依法享受( )等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
劳动者在法定工作时间内( ),用人单位不用支付工资。
《最低工资规定》:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定()
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列选项中,属于劳动者依法参加社会活动的是()。
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