单选题

对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时,应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标,这体现了确定绩效评价指标的()原则

A. 可比性
B. 相关性
C. 重要性
D. 经济性

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单选题
对绩效评价指标在整个考评工作中的地位和作用进行筛选时,应选择最具代表性、最能反映评价要求的指标,这体现了确定绩效评价指标的()原则
A.可比性 B.相关性 C.重要性 D.经济性
答案
单选题
工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是()。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.赢得值法 D.阶段性评价法
答案
单选题
工程项目绩效评价的方法中,基于战略管理的业绩考评工具是( )。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡 C.阶段性评价法 D.赢得值法
答案
多选题
下列关于绩效考评工作中的做法正确的有()
A.在制定经营计划时过分强调竞争排名,经营计划指标脱离实际 B.在向下分解经营计划和考评任务时,计划越分越大,任务越压越重 C.银行业金融机构在确定考评指标权重时,合规经营类指标和风险管理类指标权重应当明显高于其他类指标 D.银行业金融机构应建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度 E.银行业金融机构应将绩效考评管理纳入内部审计,法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评审计
答案
单选题
绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标,积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的()
A.工作态度评价指标和工作能力评价指标 B.工作能力评价指标和工作态度评价指标 C.工作业绩评级指标和工作业绩评价指标 D.工作态度评价指标和工作态度评价指标
答案
多选题
对管理工作进行绩效评价的指标有()
A.工作业绩 B.工作方法 C.工作能力 D.工作态度
答案
判断题
从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标()
答案
单选题
在工程项目绩效评价方法中,()是一种基于战略管理的业绩考评工具。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡 C.赢得值法 D.平均绩效指标法
答案
单选题
()是开展绩效考评工作的前提,也是开展绩效考评工作的依据。因此,它也称为绩效考评工作方案。
A.绩效考评工作计划 B.绩效考评指标体系 C.绩效考评工作流程 D.绩效考评方式
答案
判断题
考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作。
答案
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考评员在考评工作中弄虚作假的,终身不得从事考评工作() 在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是() 绩效评价指标中的工作能力包括() 整个绩效评价工作的关键是() 企业综合绩效评价包括财务绩效评价,在财务绩效评价的经营增长状况评价中,基本指标是()。 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法是() 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有( )。 下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。   考评工作中应用最广泛的考评方式是() 绩效评价指标中的工作态度包括() 绩效评价指标包括工作业绩、()与态度评价指标 下列绩效评价指标中,属于财务绩效定量评价指标的是() 从绩效评价的内容看,绩效评价指标包括() 对企业投资项目进行绩效评价的作用包括() 目前对企业绩效评价的研究相对比较完整和系统,因此可以把企业的绩效评价指标体系直接移植到供应链的绩效评价中() 美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和() (2018年)下列属于企业综合绩效评价中管理绩效评价指标的有(  )。
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