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由于领导者拥有的个性.品德.作风而引起人们自愿追随和服从的领导权力属于()
单选题
由于领导者拥有的个性.品德.作风而引起人们自愿追随和服从的领导权力属于()
A. 法定性权力
B. 惩罚性权力
C. 专长性权力
D. 感召性权力
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单选题
由于领导者拥有的个性.品德.作风而引起人们自愿追随和服从的领导权力属于()
A.法定性权力 B.惩罚性权力 C.专长性权力 D.感召性权力
答案
判断题
领导的实质就是管理者对下届及组织的影响力,而领导的基础在于下属追随和服从()
答案
判断题
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答案
判断题
追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系()
答案
单选题
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对于追随者来说,他们所追随的对象总是领导者()
答案
判断题
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答案
单选题
领导者的基础性权力中,由于领导者具有高尚的品德、优良的作风,下属愿意模仿他、跟从他,并心甘情愿地接受其影响,这种权力叫作()。
A.法定权 B.强制权 C.专长权 D.个人影响权
答案
单选题
豪斯假定领导者具有的风格是( ),追随者认同领导者及其任务。
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
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领导者会尊重言听计从的追随者()
领导者会尊重言听计从的追随者。()
中国大学MOOC: 由于领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力,属于
豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导及其任务。
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追随者权力资源少,与领导者动机不一致时,对领导者会()。
领导者作风根源于领导者的世界观,因此,培养和改进领导作风必须从()着手。
领导者可以满足追随者哪些可能的心理需要()
领导者的工作作风要求领导者在对待自己方面应该()
()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果
()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。
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领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的领导个性()
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