停工留薪期一般不超过( )月。

.职工停工留薪期一般不超过()个月。 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月 工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。 根据规定，停工留薪期一般不超过（）。 工伤期间，停工留薪期一般不超过个月（） 停工留薪期根据伤情确定，一般不超过，最长不超过（） 工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。 工伤医疗的停工留薪期一般不超过（）个月 工伤停工留薪期：根据伤情确定，一般不超过12个月，最长不超过个月（） 停工留薪期--般不超过个月（） 工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（） 工伤停工留薪期应连续计算，一般不超过个月（） 工伤停工留薪期：根据伤情确定，一般不超过12个月，最长不超过12个月（） 工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（） 《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月 《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过个月（） 工伤后医疗期内为留薪期,停工留新最长一般不超过个月（） 工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（） 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过12个月（） 停工留薪期最长不超过（ ）。