招聘过程中经常用到群体决策法，关于这种方法的论述，不正确的是（）。（2013年11月）

群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（ ） （2018年11月）作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。 (2016年5月)作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括() 。 群体决策研究提出常用的方法包括（）。 群体决策研究提出常用的方法主要包括( )。 最新的群体决策方式将()法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。 群体决策法 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括 （） 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括()。 在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。 下列事项的处理过程中，适合采用群体决策方法的是（） 头脑风暴法是群体决策的典型方法（） 在知识学习的过程中经常用到的感知规律主要有：（）。 名义小组是一种常用的群体决策方法。() 群体决策建立招聘团队时，团队成员不包括（）。 商品学研究的过程中经常使用到的研究方法有： 群体决策过程中决策趋于两极化的现象 是 （ ） 群体决策的方法有()。 群体决策的方法包括() 当利用委员会决策时，经理可以使用群体辅助决策或群体决策方法。在群体辅助决策中群体负责除了决策以外的事宜，群体决策中实际由群体进行决策。群体辅助决策比较群体决策的优势是（）