登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
赫茨伯格的双因素理论中的保健因素和激励因素都对人们有一定的激励作用
判断题
赫茨伯格的双因素理论中的保健因素和激励因素都对人们有一定的激励作用
查看答案
该试题由用户928****41提供
查看答案人数:14665
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户928****41提供
查看答案人数:14666
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
赫茨伯格的双因素理论中的保健因素和激励因素都对人们有一定的激励作用
答案
判断题
赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论()
答案
判断题
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素()
答案
判断题
属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是公司政策()
答案
主观题
简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点。
答案
主观题
简述赫茨伯格保健--激励双因素理论的主要观点
答案
单选题
下列表述中,属于赫茨伯格“双因素理论”中保健因素的选项是()
A.工作上的成就 B.工作中的认可 C.工作环境和条件 D.工作责任感
答案
判断题
根据赫茨伯格双因素理论,容易导致人们不满的因素是激励因素,容易导致人们满意的因素是保健因素()
答案
单选题
根据赫茨伯格的“双因素理论”,( )可以防止把激励因素变成保健因素,同时挖掘和提升保健因素的激励作用。
A.采用差别计件工资制度 B.将奖金转换为津贴,按工作年限分配 C.暗示下属,将来要提升他们 D.培养大家“只低头拉车不抬头看路”的勤奋工作意识
答案
单选题
赫茨伯格的双因素理论认为( )不是激励因素。
A.责任感 B.成就感 C.工资 D.成长需要
答案
热门试题
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和____。
赫茨伯格的双因素理论中的双因素分别是保健因素和( )。
赫茨伯格的双因素理论,下面的因素属于激励因素()
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素()
赫茨伯格的双因素理论中激励因素主要包括()。
根据赫茨伯格的双因素理论,()因素可激励员工
根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
赫茨伯格的双因素理论中,保健因素是指()。
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励因素的是
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的包括 ()
按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是
按照赫茨伯格的双因素理论,属于保健因素的是
不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()
赫茨伯格的双因素理论中,属于保健因素的有()
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素是激励因素()
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP