道德与法律，都是用来协调人际关系的。当然，两者在协调对象、内容和手段上存在不同，但道德的作用有很大的局限性。可见，（　　）。

道德与法律是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种基本社会规范（） 协调人际关系对合作的意义 管理的目的是协调人际关系（） 协调人际关系应遵循的原则是() 学习礼仪有助于协调人际关系。（） 协调人际关系艺术的方法是什么？ ( )都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段 （）与法律是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。   思想道德与（）是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。   （ ? ? ?）和（ ? ? ?）都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。 思想道德和法律都不是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段 思想道德和法律是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。（3.0分） 法律与道德是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种重要的行为规范体系。下列说法中正确的是 作为调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种重要手段的思想道德与法律，二者的不同点主要体现在（　　）。 作为调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种重要手段的思想道德与法律，二者的不同点主要体现在（ ） 按协调对象和内容划分，领导协调分为人际关系协调和工作关系协调。 根据协调的对象层次及内容，可以分为________和人际关系协调两大类。 思想道德和法律都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段，二者在调节领域、调节方式、调节目标等方面是致的（） 增进友谊是协调人际关系的首要方法，具体包括()。 领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。