关于薪酬等级，表达正确的是（）
A. 薪酬等级往往与岗位等级相对应
B. 薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的
C. 在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些
D. 分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的
E. 在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上
查看答案
相关试题
换一换
关于薪酬等级，表达正确的是（）
A.薪酬等级往往与岗位等级相对应 B.薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的 C.在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些 D.分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的 E.在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上
答案
以下关于肢体语言的表达正确是的（）
A.鼓掌表示拒绝 B.摊手表示无奈 C.垂头代表高兴 D.顿足代表痛苦
答案
关于50AYIII603A型离心油泵表达正确是（）。
A.50表示泵出口直径50mm B.AY表示经过改造后的Y型离心泵 C.60表示三级扬程（mm） D.3表示3类材质
答案
如下关于激励薪酬的表达正确的是（）
A.激励薪酬具有基准性 B.激励薪酬具有激励性 C.绩效薪酬属于激励薪酬 D.年功薪酬属于激励薪酬
答案
以下关于柜员等级与薪酬挂钩说法正确的是（）
A.每一级可按100-300元标准拉开档次 B.暂不允许一级柜员基础工资标准超过信用社主任（支行行长）基础工资标准 C.高级柜员可享受行社中层副职管理人员待遇或者享受行社特殊津贴待遇（按不少于“300元/月”标准执行） D.对没有取得柜员等级又没有其他合适岗位可以安排的员工，原则上领取当地最低生活保障工资
答案
关于不同薪酬等级区间重叠程度的陈述，正确的是（ ）。
A.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较大，则薪酬区间的重叠区域一定很小 B.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很小 C.不同区间中值级差较小，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大 D.不同区间中值级差较大，而同一区间的变动比率较小，则薪酬区间的重叠区域一定很大
答案
关于薪酬等级数量及级差的说法，正确的有（ ）。
A.在进行工作评价时已对职位进行了初步的等级划分，因此，在薪酬结构设计的初始阶段要对企业中的标杆职位做更为细致的划分 B.在变动级差法中，职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大 C.在变动差异比率法中，职位等级越高，相邻的两个职位等级之问的差异比率越大 D.在恒定差异比率法中，各职位等级中的最高点之间的差相等 E.划分薪酬等级主要依据的是职位在技能、能力要求上的重要差异
答案
关于薪酬等级之间的交叉与重叠的说法，正确的是（）。
A.相邻薪酬等级间交叉重叠越大，不同薪酬等级之间的中值差异越大 B.在薪酬水平较低的一端，相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 C.相邻薪酬等级间无交叉重叠，说明相邻薪酬等级的区间薪酬水平差异 D.相邻薪酬等级间交叉重叠越小，员工晋升的难度越大
答案
关于非甾体抗炎药的叙述正确是关于非甾体抗炎药的叙述正确是（）
A.非甾体抗炎药联合应用糖皮质激素类药物是造成胃肠道损害的危险因素 B.使用非甾体抗炎药引起的肾功能不全发生率高于氨基糖苷类抗生素引起的肾功能不全 C.发热时可首选非甾体类抗炎药 D.出现疼痛症状可首选非甾体类抗炎药 E.风湿性、类风湿性关节炎可首选非甾体抗炎药，此类药物可以改变本病的病程
答案
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（ ）。
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B. C.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大 D. E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 F. G.处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大
答案
热门试题
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是()。
关于薪酬等级数量及级差确定工作的说法，正确的有（ ）。
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）
关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）
下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是()。
下列关于薪酬等级数量及级差确定工作的说法，正确的是（）
关于甲醇叙述正确是（）。
关于筛检，正确是()。
关于以下描述正确是（）
关于静脉说法正确是（）
关于审核，下列正确是（）
下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法中，正确的是（ ）。
关于薪酬等级的表述错误的是（ ）。
下列选项中，关于薪酬等级数量及级差确定工作的说法，正确的有（ ） 。
关于应急计划说法正确是（）
关于空调滤芯说法正确是（）
关于显示代理描述正确是（）？
关于圆柱瘤，说法正确是（）
关于敬的说法正确是（）
关于筛检 ，正确是( ) 。
使用微信扫一扫登录
