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(2016年5月)廉价竞争策略对应的是()企业文化。
单选题
(2016年5月)廉价竞争策略对应的是()企业文化。
A. 官僚式+家族式
B. 官僚式+市场式
C. 家族式+市场式
D. 市场式+发展式
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(2016年5月)廉价竞争策略对应的是()企业文化。
A.官僚式+家族式 B.官僚式+市场式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式
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单选题
廉价竞争策略对应的是()企业文化。
A.官僚式+家族式 B.官僚式+市场式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式
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单选题
廉价竞争策略对应的是()的企业文化。
A.官僚式+家族式 B.官僚式+市场式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式
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单选题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。
A.官僚式+市场式 B.发展式+市场式 C.家族式+市场式 D.市场发展式
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单选题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( )。
A.官僚式+市场式 B.发展式+市场式 C.家族式+市场式 D.家族式+发展式
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单选题
(2015年11月)采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
A.控制策略 B.投资策略 C.参与策略 D.吸引策略
答案
单选题
(2015年5月)( )的企业文化在采用优质产品策略的企业中比较常见。
A.官僚式+市场式 B.官僚式+家族式 C.家族式+市场式 D.市场式+发展式
答案
单选题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括()。
A.吸引策略 B.廉价竞争策略 C.优质产品策略 D.创新产品策略
答案
主观题
简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。
答案
多选题
企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括()。
A.聘用策略 B.吸引策略 C.参与策略 D.投资策略 E.优选策略
答案
热门试题
(2015年11月) 下列管理措施中,( )更可能出现在采取廉价竞争策略的企业。
采取()的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
采用廉价竞争策略,要求企业()才能得以实现。
(2018年5月)(?)企业文化更强调人际关系。
简述企业文化扩张与企业文化管理经营,竞争的关系
在采取廉价竞争策略的情况下,企业()。
培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的()
为了保持企业文化久远的竞争优势,必须培养企业文化的()
未来企业竞争将主要是企业文化的竞争。()
()属于廉价型竞争策略。
企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂()
企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
(2017年11月)企业文化的内核是()
采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
企业采取廉价竞争策略时,宜采取科学管理模式,如()。
企业文化理论认为,未来企业的竞争将主要是()的竞争。
采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为( )。
采用投资策略的企业,适合的企业文化类型为()。
采用参与策略的企业,适合的企业文化类型为( )。
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