制定培训规划时应注意()进行综合平衡。
A. 在培训投资与人力资源规划之间
B. 在企业正常生产与培训项目之间
C. 在员工培训需求与师资来源之间
D. 在员工培训与个人职业生涯规划之间
E. 在培训项目与培训完成期限之间
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制定培训规划时应注意()进行综合平衡。
A.在培训投资与人力资源规划之间 B.在企业正常生产与培训项目之间 C.在员工培训需求与师资来源之间 D.在员工培训与个人职业生涯规划之间 E.在培训项目与培训完成期限之间
答案
在制定培训规划时，应进行综合平衡，及平衡（）
A.培训项目与培训完成期限 B.员工培训需求与师资来源 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与职业生涯规划
答案
在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()
A.培训项目与培训完成期限 B.员丁培训需求与师资来源 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与职业生涯规划
答案
在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡 （）
A.培训项目与培训完成期限 B.员工培训需求与师资来源 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与职业生涯规划
答案
在制定培训规划时，应在（ ）之间进行综合平衡。
A.培训项目与培训完成期限 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与个人职业生涯规划
答案
制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。
A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项项目之间
答案
制定员工培训规划需要在（）等几个方面进行综合平衡
A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训需求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人职业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项目之间
答案
在制定培训规划时，应在（ ）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]
A.培训投资与人力资源规划 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培训费用与员工培训意愿 E.员工培训与个人职业生涯规划
答案
(2017年5月)制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。
A.员工培训与各类岗位工作任务之间 B.员工培训需求与师资来源之间 C.培训投资与人力资源规划之间 D.员工培训与个人职业生涯规划之间 E.企业正常生产与培训项目之间
答案
制定退休规划应注意( )之间的平衡，选择合适的投资工具或投资组合。
A.稳健性和收益性 B.开放性和稳健性 C.风险性和收益性 D.多元性和稳健性
答案
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