在团队发展的（ ）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。

简述人际关系的发展阶段 简述人际关系恶化的发展阶段 人际关系的建立和发展阶段有哪些 大学生人际关系的发展阶段分为:____、____、____ 下列哪项不是佩普劳人际关系模式的发展阶段 在职业发展中，归属与爱的需求主要指( )，即在工作的过程中能获得良好的人际关系以及是否具有团队合作意识。 在职业发展中，归属与爱的需求主要指( )，即在工作的过程中能获得良好的人际关系以及是否具有团队合作意识。 ④下列不是佩普劳人际关系模式的发展阶段的是（） 团队建设的发展阶段包括（） 人际关系对于合作的意义与价值 协调人际关系对合作的意义 团队中领导者的权利大小与团队发展阶段无关 以下属于团队发展阶段的有（） 人际关系发展有()阶段。 在团队发展的阶段，所有成员都非常积极地参与自己的团队活动，在团队中相互合作，互相依赖（） 根据科尔伯格理论，以人际关系和谐为定向的道德发展阶段处于（） 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 根据阿尔特曼和泰勒的人际关系发展阶段理论，与“熟人”交往的原则是（） 根据人际关系发展模型，可将人际关系发展区分为哪几个阶段?() 作为公司的员工，公司业务人员应该具有的素质包括( )。 Ⅰ.专业技术能力 Ⅱ.对企业的忠诚度 Ⅲ.团队合作精神 Ⅳ.人际关系协调能力