员工请休假前，填写《》，并按规定报经相关领导核准后，方能休假（）

公司规定员工请事假必须方可休假？（） 员工请（休）假原则上须提前天填写请假单送批,经有效审批同意后方可休假（） 员工均需按照规定，于休假前填写、持相关请假证明材料，向班组、部门提出申请，到人力资源分部审核休假资格及休假天数，按会顶程序逐级批准后，方可离开工作岗位（） 一线员工休假天数达到8天（含）以上，分管领导需要审批其《请休假审批单》（） 中层领导临时请假外出（1天以内），填写店内请休假流程单备案（） 中层领导在公司规定时间外请休假，需OA提报公司领导（） 员工请（休）假须提前天填写《请（休）假单》，其中员工休年假原则上按年初所报计划安排，未安排计划的休假，须提前1个月申请。原则上所有请休假需经批准后方可执行,休假结束返回公司后，应第一时间向审核及批准休假的人员当面销假（） 公司员工请婚假，可间隔休假（） 华夏基金员工休假应提前申请，并填写《员工休假申请单》。原则上，休假时间超过一天以上的应提前（）申请 公司请、休假规定中假期的类别休假类为：法定节假日、年休假（） 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。 在您工作期间，如有特殊情况需要休假的，请及时提交“请假证明”相关领导批示同意之后，方可进入休假流程（） 《考勤和请假管理办法》：员工休探亲假须事先提供其，填写《请假单》，经其部门领导和分管领导审批，报人力资源部门备案，并按规定期限休假（） 根据《广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法》，临时性强制休假按工作日抵扣年休假，除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外（） 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，享受回国休假的派外员工，可再按《职工带薪休假条例》享受国内带薪年休假相关假期及休假疗养补贴（） 员工休年假必须提前（）天提出申请，填写休假单 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，临时性强制休假按工作日折半抵扣年休假，除需按照本行请休假管理规定办理假期审批外，总行牵头的，总行部门总经理室成员由分管行领导负责强制休假审批，部门其它员工由部门负责人负责强制休假审批；分行按以上述操作方式执行（） 按照公司《员工请休假及考勤管理办法》规定，迟到小时按照旷工处理（） 员工须持结婚证提出休假申请，履行审批程序后方可休假，婚假不可分次或跨年度使用（） 员工请休假，连续累计（含休息日）达到__天（含）以上不在岗者，直接负责人须核实请休假原因（）