控制薪酬成本的途径不包括（）。
A. 控制雇员人数
B. 控制薪酬支出
C. 利用薪酬技术水平
D. 降低保险缴纳比例
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控制薪酬成本的途径不包括（）。
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术水平 D.降低保险缴纳比例
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控制薪酬成本的途径包括（）。
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.利用薪酬技术水平 D.以上都是
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薪酬成本控制的主要途径包括()。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬加薪的规模、加薪的时间和员工的覆盖面 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制工作时间
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控制成本动因的途径很多，常见的途径不包括（）
A.通过增加价值链作业的成本.保持成本与资产之间的比例关系 B.通过降低价值链作业的成本.保持产品价值不变来保持资产与价值之间的比例关系 C.通过增加作业价值.保持成本与资产之间的比例关系 D.通过减少作业所要求的资产.来保持成本与价值之间的比例关系
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下列各项中，（）不属于控制薪酬成本的途径
A.控制雇员人数 B.控制薪酬支出 C.控制奖金 D.加强绩效管理
答案
下列各项中，（）不属于控制薪酬成本的途径。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.加强绩效管理
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薪酬成本的控制手段包括（）
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班
答案
薪酬成本的控制手段包括（ ）。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班加点
答案
薪酬成本的控制手段包括（）。
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制奖金 D.控制福利支出 E.控制加班
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压缩销售物流成本的途径不包括（）
A.减少库存点 B.包装简易化 C.设定最高订货量 D.引进集装箱和托盘
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