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员工援助计划的实施过程包括()
多选题
员工援助计划的实施过程包括()
A. 组织调研
B. 建立项目及初步工作
C. 制定方案并对人员进行培训
D. 项目实施
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多选题
员工援助计划的实施过程包括()
A.组织调研 B.建立项目及初步工作 C.制定方案并对人员进行培训 D.项目实施
答案
单选题
员工援助计划的实施要点不包括()
A.向生活贫困的职工家庭提供资助 B.做好职业心理健康宣传 C.在企业内部构建支持性工作环境 D.开展多种形式员工心理咨询
答案
多选题
员工援助计划的操作流程的实施包括()。
A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段 D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段
答案
多选题
员工援助计划的操作流程的实施包括( )。
A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.项目评估和反馈阶段 D.教育培训阶段 E.前期准备阶段
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()。
A.成本-效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于( )。
A.过程评估 B.成本-效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指()
A.成本一效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
单选题
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面,主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于()。
A.过程评估 B.成本一效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
单选题
员工援助计划不包括()
A.压力评测 B.组织改善 C.教育培训 D.自我反省
答案
主观题
员工援助计划的内容包括
答案
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