员工援助计划的实施过程包括（）
A. 组织调研
B. 建立项目及初步工作
C. 制定方案并对人员进行培训
D. 项目实施
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员工援助计划的实施过程包括（）
A.组织调研 B.建立项目及初步工作 C.制定方案并对人员进行培训 D.项目实施
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员工援助计划的实施要点不包括（）
A.向生活贫困的职工家庭提供资助 B.做好职业心理健康宣传 C.在企业内部构建支持性工作环境 D.开展多种形式员工心理咨询
答案
员工援助计划的操作流程的实施包括（）。
A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段 D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段
答案
员工援助计划的操作流程的实施包括（ ）。
A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.项目评估和反馈阶段 D.教育培训阶段 E.前期准备阶段
答案
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）。
A.成本-效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（ ）。
A.过程评估 B.成本-效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
A.成本一效益分析 B.过程评估 C.临床评估 D.效果评估
答案
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感。此员工援助计划测量方式属于（）。
A.过程评估 B.成本一效益分析 C.临床评估 D.心理评估
答案
员工援助计划不包括（）
A.压力评测 B.组织改善 C.教育培训 D.自我反省
答案
员工援助计划的内容包括()。
A.组织变革中的员工心理辅导 B.社会支持 C.压力管理与心理预期 D.劳工关系与人际关系的改善
答案
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员工援助计划的分类包括（ ）。
员工援助计划的内容包括
员工援助计划的操作流程实施可分为（）。
员工援助计划测量方式不包括（）
员工援助计划(EAP)的内容包括()。
员工援助计划（EAP）的内容包括（ ）。
员工援助计划测量方式不包括（）。
员工援助计划（EAP）的内容包括（）
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员工援助计划（EAP）的内容不包括（）
员工援助计划的内容和要求，可以将该计划的实施分为（ ）阶段。
运用过程评估来测量员工援助计划效果时,评估的内容不包括（）
运用过程评估来测量员工援助计划效果时，评估的内容不包括（ ）。
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员工援助计划的主要内容不包括()。
员工援助计划的主要内容应该包括（）。
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