关于社会招聘新员工工作能力等级认定描述正确的是（）

新员工的招聘材料包括（ ）。 业务技术序列社会招聘新员工指导人指导带教期为（） 按不超过本部门计划招聘新员工（含社会招聘和订单学员）人数%的需求量申报下一年新员工劳保用品采购计划，建立新员工劳保用品专用库（） 公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（ ）。 工作能力的判定老员工需提交（） 按照的要求，基层法人机构要统筹规划员工招聘工作，进一步创新员工招聘方式、方法，不断提高员工招聘工作科学化水平（） 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。 工作能力分为基本工作能力和职业工作能力（） 关于福建农信每年度招聘新员工劳派转正单列考试类，以下说法正确的是（） 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。 校园招聘新员工（司机）培训期为个月（） 下面那些是烟叶业务员工作能力要求（） 柜员序列员工的等级管理坚持的原则，重视柜员序列员工的道德素质、专业知识与工作能力评价，等级评定与综合素质考核相挂钩（） （）是根据员工所具备的与完成某一特定岗位等级工作所相应要求的工作能力等级确定工资等级的一种工资制度。 对于分公司招聘的新员工上岗考核时间，以下哪些选项是正确的（） 新员工入职流程简单描述正确的是（） 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础,要做好员工招聘工作,必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（） 员工招聘是企业人力资源开发与管理工作的基础，要做好员工招聘工作，必须应用科学的招聘程序。关于员工招聘程序下列说法正确的是（ ）。 关于以下描述正确是（） 对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。