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谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用()来处理更好。
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谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用()来处理更好。
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主观题
谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用()来处理更好。
答案
单选题
谈判僵局产生的原因,是双方的立场和观点()形成共识
A.难以 B.可以 C.或者 D.容易
答案
主观题
谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和的矛盾而形成的()
答案
主观题
谈判僵局处理技巧。
答案
主观题
谈判僵局产生的原因
答案
单选题
谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()。
A.执行期僵局 B.协议期僵局 C.合同期僵局 D.履约期僵局
答案
单选题
谈判中最容易产生僵局的议题是()。
A.验收标准 B.违约责任 C.合同价格 D.履约地点
答案
主观题
处理谈判僵局最有效的途径是( )。
答案
单选题
充分考虑双方的潜在利益到底是什么,从而理智的克服一味的希望通过坚持自己的立场来“赢”得谈判。这种突破谈判僵局的技巧是()。
A.站在对方的角度看问题 B.从客观的角度来关注利益 C.从不同的方案中寻找替代 D.从对方的无理要求中据理力争
答案
单选题
质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。()
A.错误 B.正确
答案
热门试题
谈判者往往把对方作为,特别是当谈判陷入僵局时,双方争执不下,更容易产生一定的抵触心理()
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()
在商务谈判中,不能注意调和双方利益,属于僵局成因中()原因。
当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。
不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。
无论是商务谈判还是技术谈判出现僵局时,首当其冲的应当是谈判组组长,应该保持沉着冷静尽力挽回僵局()
在谈判实践中,产生僵局的首要原因常常在于()
当谈判僵局继续发展,双方均无有效解决方法时,就只有仲裁。
当谈判陷入僵局,为了引导谈判顺利进行,打破僵局,谈判人员经常采用的基本策略是()。
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。
矛盾双方只是对立不可能统一。 ()
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类
在商务谈判中,从谈判内容角度看僵局频率最高的是商品质量僵局
Photoshop是用来处理()的软件
湿法炼铜主要用来处理()。
Excel是用来处理( )的软件?
矛盾双方只是对立不可能统一。( )
(名词解析) 执行期(谈判)僵局
广义上的谈判僵局包括()。
试述谈判让步的原则。(试述严重僵局处理方法中适当让步的方法)
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