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谈判僵局产生的原因,是双方的立场和观点()形成共识
单选题
谈判僵局产生的原因,是双方的立场和观点()形成共识
A. 难以
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单选题
谈判僵局产生的原因,是双方的立场和观点()形成共识
A.难以 B.可以 C.或者 D.容易
答案
主观题
谈判中僵局形成的主要原因是( )。
答案
主观题
谈判双方的立场出现矛盾甚至对立时,产生的僵局,用()来处理更好。
答案
单选题
不论谈判中的何种僵局,其形成都是有一定原因的,谈判出现僵局的最主要原因是()。
A.谈判者的素质不同 B.谈判过程不合理 C.谈判地点不合理 D.谈判者的出发利益不同
答案
主观题
谈判僵局产生的原因
答案
主观题
导致谈判僵局无法打破的主要原因是
答案
主观题
谈判僵局是指在谈判过程中,双方因暂时不可调和的矛盾而形成的()
答案
单选题
在商务谈判中,不能注意调和双方利益,属于僵局成因中()原因。
A.信息沟通的障碍 B.立场观点的争执 C.人员素质的低下 D.合理要求的差距
答案
单选题
在谈判实践中,产生僵局的首要原因常常在于()
A.立场观点的争执 B.有意无意的强迫 C.人员素质的低下 D.信息沟通的障碍
答案
单选题
谈判双方在磋商阶段,由于意见产生分歧而导致的僵局叫()。
A.执行期僵局 B.协议期僵局 C.合同期僵局 D.履约期僵局
答案
热门试题
从谈判内容上看,容易形成谈判僵局的主题是()。
谈判中最容易产生僵局的议题是()。
商务谈判僵局的原因包括()。
质量条款是产生僵局频率最高的谈判主题。()
充分考虑双方的潜在利益到底是什么,从而理智的克服一味的希望通过坚持自己的立场来“赢”得谈判。这种突破谈判僵局的技巧是()。
商务谈判陷入僵局的原因有()
谈判中了解和把握对方观点与立场的主要手段是()。
谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类
在谈判僵局成因中,不包括()的原因
按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和()。
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处理谈判僵局最有效的途径是( )。
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