主观题

某公司总裁老张军人出身,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的领导作风属于( )领导。

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主观题
某公司总裁老张军人出身,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的领导作风属于( )领导。
答案
单选题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的作风最接近于()
A.1.1型 B.1.9型 C.9.1型 D.9.9型
答案
主观题
某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,老张的工作作风最接近于:
答案
主观题
37.某公司总裁张总行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,张总的作风最接近于
答案
主观题
中国大学MOOC: 某公司总裁老张行伍出身,崇尚严格管理,注重强化规章制度和员工操作规范。虽然有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格论理论,老张的管理作风最接近于( )管理
答案
主观题
中国大学MOOC: 某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映他的做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )。
答案
单选题
某公司董事长老王行伍出身,崇尚依严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老王的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格论观点,老王的作风最接近于()
A.1. 1型 B.9. 1型 C.1. 9型 D.9. 9型
答案
单选题
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构,工作人员认为这种做法过于生硬,但企业得到了很大的发展,根据管理方格理论的观点,该董事长的作风最接近于()
A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D.9.9型
答案
单选题
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构,很多工作人员认为这种做法过于生硬,但企业得到了很大的发展,根据管理方格论观点,该董事长的作风最接近于()
A.1.1型 B.9.1型 C.1.9型 D.9.9型
答案
单选题
某管理者行伍出身,注重强化规章制度和完善组织机构,尽管有些技术人员反映其做法过于生硬,但几年下来还是得到很大的发展。依管理方格理论,这位管理者的作风最接于()  
A.(1,1)型 B.(1,9)型 C.(9,l)型 D.(9,9)型
答案
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