从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（ ）。

(2016年5月)绩效管理的( )是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。 （）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。 ( )是从企业宏观的角度对绩效管理制度进行的设计。 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分的类型不包含（　　）。 企业信息管理的宏观绩效是微观绩效的基础，离开了宏观绩效，微观绩效就要落空（） 应用文写作的思维定向，从宏观上看，应，从微观上看，应。 经济效率从宏观层次上看指的是( ) 从宏观上看，弧柱呈电中性。 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（） 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（　　）。 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )． 由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（　　）。 从微观上看和从宏观上看,金融市场和金融中介之间的关系分别是()。 从绩效管理理论上看，侧重于战略性的绩效考核工具有（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 运作管理(Operation Management)是从宏观上帮助企业明确和把握企业发展方向的管理。 从结构上看，微观社会行政是宏观社会行政的必要延伸。 从结构上看，微观社会行政是宏观社会行政的必要延伸。