小赵是新入职员工，领导寄予厚望，单位领导把开展纳税满意度活动策划任务交给你和小赵，时间紧任务重，但小赵工作懈怠不积极，导致工作进展缓慢。你如何对小赵进行沟通劝说？现在请把主考官当作小赵，现场模拟一下。

引导领导会见来宾，先向本单位领导介绍来宾，再向来宾介绍本单位领导（） 引导领导会见来宾时，先向客人介绍本单位领导，再向本单位领导介绍来宾（） 在《消防管理制度》中，车间安全员职责是负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作，认真执行单位领导布置的__任务 现在，人们对过精食物开始畏惧，对粗粮食品越来越寄予厚望，因为进食纤维素越多越好。 下列不包括新入职员工的是（） 新入职员工按（）购买社保公积金 公司各单位为新入职员工培养的第一责任人（） 某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。 新入职员工必须进行安全教育（） 新入职员工包括__、__、__、__和实习人员等 新入职员工试用期为（）个月 某单位领导比较看好一位青年员工，经常指点并着重培养他，引起了其他员工的不满。此时，该领导最恰当的做法是( )。 行政事业单位决策一般由单位领导班子决定。单位领导班子成员由（）的主要领导组成。 单位领导位高权重，提高领导效能最有效的办法的是（） 本单位要和另一个单位洽谈业务，但是本单位领导和对方领导之前闹过矛盾，现在领导把这个业务交代给你办理，你应该怎么办 本单位要和另一个单位洽谈业务，但是本单位领导和对方领导之前闹过矛盾，现在领导把这个业务交代给你办理，你应该怎么办？ 单位领导的直系亲属不得担任单位（）。 单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工作小组，单位领导担任组长。 新入职员工的五险一金的基数是（） 公司新入职员工的试用期为（）