单选题

下列那一种绩效考核方法也被称为情景模拟评价法()

A. 图尺度评价量表法
B. 行为锚定评价量表法
C. 混合标准量表法
D. 评价中心法

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单选题
下列那一种绩效考核方法也被称为情景模拟评价法()
A.图尺度评价量表法 B.行为锚定评价量表法 C.混合标准量表法 D.评价中心法
答案
单选题
在基于工作标准的绩效考核方法中,以图尺度评价量表法为基础开发出来的考核方法是指下列那一项()
A.图尺度评价量表法 B.行为锚定评价量表法 C.混合标准量表法 D.关键事件法
答案
单选题
在绩效考核指标的分类中,根据绩效指标的性质来分,不包括下列那一项()
A.特征指标 B.行为指标 C.工作态度考核指标 D.结果指标
答案
单选题
在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
A.行为观察量表法 B.行为锚定法 C.图评价尺度法 D.强制分布法
答案
单选题
在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
A.行为观察量表法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.强制分布法
答案
单选题
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.关键绩效指标法 D.排序法
答案
单选题
( )是最简单实用的一种绩效考核方法。
A.标杆超越法 B.排序法 C.配对比较法 D.强制分布法
答案
多选题
比较法是一种常用的绩效考核方法,其采用的形式有( )。
A.关键事件法 B.直接排序法 C.交替排序法 D.一一对比法 E.行为锚定法
答案
单选题
气焊属于下列那一种焊接方法()。
A.钎焊 B.压焊 C.电渣焊 D.熔焊
答案
单选题
()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。
A.自我报告法 B.因素考核法 C.图解式考核法 D.行为锚定等级评定法
答案
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