在政府的绩效体系中（）是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。
A. 经济绩效
B. 政治绩效
C. 社会绩效
D. 文化绩效
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在政府的绩效体系中（）是政府绩效的主要内涵和外在表现，在整个体系中发挥着基础作用。
A.经济绩效 B.政治绩效 C.社会绩效 D.文化绩效
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政治绩效是政府绩效体系中的价值目标。
答案
政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）
A.绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划 B.虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建” C.狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D.所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
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政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是
答案
在政府绩效体系中，（）发挥着基础作用。
A.经济绩效 B.社会绩效 C.组织绩效 D.政治绩效
答案
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有（ ）。
A.建立结果导向的年度绩效计划 B.定期或不定期地提交绩效报告 C.严格控制部门管理自主权 D.进行绩效评价 E.反馈绩效评价结果
答案
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有（）
A.建立以结果为导向的年度绩效计划 B.定期或不定期地提交绩效报告 C.严格控制部门管理自主权 D.进行绩效评价 E.反馈绩效评价结果
答案
我国政府绩效管理存在的问题主要表现在()。
A.绩效目标的制定存在问题 B.绩效指标的设定存在问题 C.绩效评估方法和技术存在问题 D.绩效评估结果运用存在问题 E.绩效评估缺乏统一的法律、法规和相关政策作为法定依据
答案
政府绩效评估的指标体系包括（）。
A.投入指标 B.产出指标 C.效果指标 D.满意指标 E.质量指标
答案
我国政府绩效评估体系由（ ）组成。
A.综合指标 B.职能指标 C.创新指标 D.业务指标
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公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。
简述绩效评估的基本内涵主要表现。
公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效
下列行政绩效中，属于政府的经济绩效的是（）
（）共同构成了政府绩效的指标体系。
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面
政府绩效考核的主要方法。
政府绩效管理的主要方法包括（）。
政府绩效
政府绩效管理的主要价值目标是（）
政府绩效最直观地表现为政府提供公共服务和社会管理的优劣好坏。
政府绩效管理的目的是持续提升（）的绩效。
政府绩效管理的意义主要有()。
政府绩效管理
政府绩效预算
政府绩效合同
政府绩效目标
政府绩效管理中的“三E”是指经济、（）和效益。
中国大学MOOC: 政府绩效评估的基础和主要依据是（ ）。
传统的政府部门并不总是支持绩效管理和绩效评估。
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