确立职业生涯发展目标必须依据自我认知，下列属于自我认知的是

确立职业生涯目标时，可以随意确立。 职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉总结经验和教训，不断修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。 职业生涯发展目标必须符合发展条件。 职业生涯规划认识自我，从事教师职业属于哪种类型（） 要想使职业生涯符合个人实际，下列不属于自我分析内容的是（） 员工自我职业生涯设计应注意的问题（） 职业生涯规划的方法，首先要进行自我分析和职业分析，然后要确立正确的职业理想。 职业生涯规划促使个体目标和组织目标相结合，最大化实现自我和组织的共同发展。() 职业生涯规划中常见的问题包含以下几个方面：自我认知、环境分析、 、规划实施 大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括 关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。 职业生涯规划离不开正确的自我分析。 职业生涯探索是从自我探索到外部探索 职业生涯规划离不开正确的自我分析 职业生涯发展周期的确立阶段指的是()。 职业生涯发展目标分为（ ）。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提。 职业生涯的自我评估是个体自知的过程，也是个人制定职业生涯规划的前提（） 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。