公司员工考勤表显示为全勤，但长期十五天不上班，并未曾办理任何请假手续，仍足额领取工资、奖金等的现象属于领空饷（）

调出档案，用后应及时归还，最长时间不得超过十五天（） “告朔之礼”中“朔”是指每月的第十五天（） 员工考勤表必须公开上墙，接受员工监督，否则考核考勤员50元（） 产前假休满十五天仍未生育继续休假的，其超过十五天的休假天数，有市级以上医院休假证明的按病假处理，无证明的按处理（） 对人泯警查停止执行职务的期限为十五天至 公司员工都要严格遵守考勤制度，没有考勤的不得支付工资（） 对无故旷课、请假逾期不归和擅自离校连续十五天以上，给予（）处分 暂停不足十五天的大工业用户当月的基本电费如何收取？ 公司员工考勤采用钉钉打卡形式，员工每天用钉钉打卡（） 申请暂停，每次不得少于十五天，累计暂停时间可以另议。（按《供电营业规则》）（） 公司员工可以代他人或请他人代打考勤卡（） 储户挂失存单（折）在书面挂失十五天后前来办理业务，应如何处理？ 公司员工小李，上班忘记携带员工卡，以下做法正确的是（） 加油站由站长进行考勤，员工请假或离职，要在考勤表中准确记录（） 考勤员根据（）做考勤表 各部门（中心）、车间负责本部门的日常考勤工作，并指派考勤员，逐日认真记载考勤，考勤员必须在次月日前将审核后的考勤表送交人教部，人教部根据员工月度考勤表核定员工工资（） 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十五天（） 公司员工超过上班时间及以内为迟到（） 声源一个月内超标不足十五天的，噪声超标排污费减半征收（） 连续出差超过十五天的，每天每人按不超过（）元发放出差补助，不在享受伙食补助费和交通补助费。