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对于不同层次管理者的时间管理,描述错误的一项是()
单选题
对于不同层次管理者的时间管理,描述错误的一项是()
A. 管理者应该把所有精力投入到琐碎的例行工作中
B. 日常工作一般分为例行工作、问题工作、创新工作
C. 管理者级别越高,创新工作所占比重就越大
D. 以上都不对
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单选题
对于不同层次管理者的时间管理,描述错误的一项是()
A.管理者应该把所有精力投入到琐碎的例行工作中 B.日常工作一般分为例行工作、问题工作、创新工作 C.管理者级别越高,创新工作所占比重就越大 D.以上都不对
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单选题
对于管理者沟通的四个维度,描述错误的一项是()
A.对自己的上级代表着下级 B.对不同部门的平级同事代表内部客户 C.对外部的客户、供应商代表着公司 D.对下级代表着个人的主观意见
答案
主观题
管理者在时间管理应注意哪些问题?
答案
单选题
下列对俱乐部管理者改善时间管理有效的是()。
A.第一时间处理紧急时间 B.不轻易放弃 C.充分授权 D.关注细节
答案
判断题
概念技能对于各种层次管理的重要性不同,对于基层管理者最重要,对于中层管理者较重要,对于高层管理者较不重要。
A.对 B.错
答案
单选题
管理之父德鲁克认为一个有效的管理者具备的素养,描述错误的一项是()
A.知道如何利用自己的时间 B.重视管理者本身对外界的影响力 C.善于利用团队的优势和长处 D.把精力集中在个人爱好的领域
答案
多选题
俱乐部管理者在改善时间管理时应该改正的习惯是()。
A.拖延或半途而废 B.无能力说“不” C.充分授权 D.过分关注细节
答案
判断题
不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能,层次越高的管理者越需要掌握人际技能()
答案
主观题
以下属于无领导小组时间管理者
答案
单选题
网管上时间管理者配置中IP地址一般填写()
A.数据库网卡ip地址 B.设备网卡IP地址 C.OLT管理Ip D.设备私网IP地址
答案
热门试题
以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是: 第一代时间管理|第三代时间管理|第二代时间管理|第四代时间管理
对于ABC时间管理法的三个目标等级描述错误的是()
管理者运用下列哪些方法可以有效地进行时间管理()
网管上snmp时间管理者配置中IP地址一般填写()
对于不同层次的管理者而言,只有人际技能是大家都需要的。
管理者工作千头万绪,为防止时间浪费,可用的时间管理方法是
卡茨指出,成功的管理者应具备较高的技术、人际、概念技能,但由于各个层次的管理者所承担的主要职责不同,相应地,三种技能对于不同层次管理者的重要程度也不同
下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。
管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
以下哪一项属于管理者?
管理者将自己的活动时间分类,按工作重要程度确定时间,体现的时间管理策略是()
管理者将自己的活动时间分类,按工作重要程度确定时间,体现的时间管理策略是()
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的()
不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作()
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
下面是关于时间管理调查情况的描述,错误的是;
下列对时间管理的说法不正确的一项是()。
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