单选题

某公司引入事业部制并运行一段时间后,各事业部之间开始出现争夺用户的竞争内耗,甚至出现“诸侯割据”。这意味着企业落入的陷阱是

A. 创业成长的“领导陷阱”
B. 分权成长的“失控陷阱”
C. 协调成长的“官僚主义陷阱”
D. 互动成长的“未知陷阱”

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单选题
某公司引入事业部制并运行一段时间后,各事业部之间开始出现争夺用户的竞争内耗,甚至出现“诸侯割据”。这意味着企业落入的陷阱是
A.创业成长的“领导陷阱” B.分权成长的“失控陷阱” C.协调成长的“官僚主义陷阱” D.互动成长的“未知陷阱”
答案
单选题
事业部制组织结构中的各事业部实行()
A.统一经营,独立核算 B.独立经营,单独核算 C.独立经营,统一核算 D.统一经营,统一核算
答案
单选题
事业部制中的事业部是()
A.决策中心 B.利润中心 C.成本中心 D.业务中心
答案
主观题
在事业部制组织结构中,事业部的性质是
答案
单选题
介于直线职能结构与事业部结构之间,并基于事业部制构筑起来的组织结构是()
A.超事业部制 B.矩阵制 C.模拟分权结构 D.立体组织结构
答案
单选题
超事业部制又称()
A.执行部制 B.单行线制 C.多行线制 D.群行线制
答案
单选题
事业部制也称(  )。
A.直线制结构 B.职能制结构 C.直线职能制结构 D.分权制结构
答案
单选题
以( )为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
A.成果 B.工作 C.关系 D.任务
答案
单选题
事业部制又称联邦分权制。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
事业部制适合于()。
A.小型企业 B.现场管理 C.大型企业 D.跨国公司 E.民营企业
答案
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