（2019年5月）在下列哪一项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过（　　）

(2018年5月)（ ）适用于初步筛选应聘者。 每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（） 下列关于应聘者申请表的表述，有误的一项是（）。 2019年1—6月下列用电中，同比增加量最大的是()。 应聘者的筛选与录用过程一般包括（） (2017年5月)面试评价阶段一般采用（　　）对应聘者进行评价。 某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后收到了女权主义代表的批评，因为他们在12名女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。以下哪项最有助于解释女权主义代表和该大学之间的分歧？ 在GB 2763-2019下列哪一项不属于普通白菜（） (2018年5月)诊断面试对应聘者进行测试的内容包括（　　）。 (2016年5月)对应聘者进行背景调查最好的时机是在（ ）。 应聘者在测评的每个方面都必须达到某个最低的标准才能被录用是哪种录用决策方式( ) 面试考官仅仅看了应聘者的资料，就认为他不错，这是面试考官犯了下列哪一项的偏见（） 下面哪一项不属于非国有企事业单位对应聘者的一般要求。（） 酒店招聘管理制度规定，应聘者有下列现象的，不得录用（） (2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是（ ） (2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系，下列说法不正确的是( )。 在面试过程中，应聘者通常希望（　　）。[2013年5月三级真题] 在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（　　）。[2012年真题] 选择测试是应聘者筛选与录用的第（）个环节。 （2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）