如果企业只有行政职务晋升这一条途径，管理人员往往被提升到他们不能胜任的层次上，这种晋升渠道被称为（）。

个别资本的增大只有资本集中这一条途径 国有企业管理人员被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇（） 被降职的中层管理人员，（）内不得重新担任与其原任职务相当的职务 被降职的中层管理人员，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务。 对既有行政职务又有专业技术等级的君官（文职干部）实施撤职处分，行政职务等级低于专业技术等级的，以专业技术等级为主，如果重新明确的专业技术等级低于原行政职务等级，其行政职务（） (2016年5月)（）主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。 被撤职的中层管理人员，（）不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。 对既有行政职务又有专业技术等级的君官（文职干部）实施撤职处分，行政职务等级相当或者高于专业技术等级的，以行政职务等级为主，如果重新明确的行政职务等级低于原专业技术等级，其专业技术等级（） 有计划地安排管理人员担任同一层不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即 在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部署又是下级，部署的上一级首长是（） 在行政职务上构成隶属关系时,行政职务高的是首长又是上级,行政职务低的是部属又是下级,部属的上一级首长是（ ） 在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是首长又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级首长是（） 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( ) 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括 （ ） 战术计划往往由（???）管理人员负责。 对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才。 工程管理人员不利用职务之便（）。 管理人员四条：__、__、__、__ 企业管理人员有效促进合作的途径和方法包括（ ）。