《未成年工特殊保护规定》自（）起施行。

关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。 根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（） 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护？ 什么叫未成年人工？对未成年工有什么特殊保护 依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（） 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） （名词解析） 未成年工的特殊保护 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（）周岁的未成年人 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 女职工和未成年工的特殊保护 国家对未成年工有哪些特殊保护（）