人力资源管理的逻辑体系包括（）

中国大学MOOC: 组织人力资源管理实践中，现代组织人力资源管理体系建立与运行的主线不包括？ 人力资源管理策略包括（　）。 人力资源管理概念包括（） 人力资源管理职能包括（） 人力资源管理活动包括（） 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 人力资源管理者和人力资源管理部门所从事的活动主要包括（） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 战略人力资源管理体系的两个基础系统包括：（） 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 公共人力资源管理制度是由()所决定的关于公共人力资源管理的规则与规范体系。 人力资源管理体系的重点是：（） 企业人力资源管理体系中不含有()。 人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系，其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 人力资源管理计划包括（　）过程 人力资源管理的作用包括（） 人力资源管理的功能包括（） 施工项目人力资源管理包括（）