职业生涯设计的关键，在于立足现实、展望未来、目标明确、措施到位。

展望未来，回答好“（） 正确的职业理想，能帮助我们珍惜现在，展望未来。 职业生涯目标设计需注意的事项包括() 马士斌基于职业类别、职业生涯目标体系内容和职业生涯通道的综合考虑，对（　　）各个规划时期的目标与实施内容列项，设计了职业生涯计划表。 设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计 个人的职业生涯规划非常重要，只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是： 设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则： 在确定了职业生涯目标后，（）便成了关键的环节。 在确定了职业生涯目标后，便成了关键的环节（） 职业生涯规划要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。 简述影响教师职业生涯设计的关键因素。 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 在进行职业生涯阶段目标设计的时候，要明确到用多久时间来实现。这是阶段目标设计中（）要素的体现。 在进行职业生涯阶段目标设计的时候，要明明确用多久时间来实现。这是阶段目标设计中()要素的体现。 在进行职业生涯阶段目标设计的时候，要明确到用多久时间来实现。这是阶段目标设计中（）要素的体现。 组织和社会不会影响职业生涯目标的设计。()