具有上司与下属关系的督导属于( )。

在办公室与下属相处时，上司应做到（） 在办公室与下属相处时，上司应做到（） 上司对下属的期望（） 以下属于教育性督导内容的有( )。 以下属于教育性督导内容的有（　　）。 以下属于教育性督导内容的有()。 以下属于教育性督导内容的有()。 当上司要求文员协助私人事务时，就把它当作是上司利用文员下属同事的关系来协助他解决私人的事务（） 上司倾听下属，意味着（） ()是督导者与被督导者建立关系的基础期。 上司找下属谈话时，只着重表达自己的意见而忽略下属建议，其上司违背高效沟通原则的（）。 上司对待下属的正确做法是（　　）。 上司对待下属的正确做法是（ ）。 以下属于社会工作实习督导教育功能的有（） 督导者与被督导者及其工作没有直接关系的督导，一般称为（）。 往往与培训督导者关系较好的事具体的督导工作,落实培训督导者的意图（） 以下属于西汉与匈奴关系的事件有（） 企业上司对下属信任的正确做法包括（）。 上司对下属直接管理的数额是（）。 以下属于志愿者督导支持功能的运用策略的是()。