多选题

(2018年11月) 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。

A. 劳动关系的内容是劳动
B. 劳动关系具有平等性
C. 劳动关系具有隶属性
D. 劳动关系具有国家强制性
E. 劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点

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多选题
(2018年11月) 关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。
A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有平等性 C.劳动关系具有隶属性 D.劳动关系具有国家强制性 E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
答案
单选题
(2018年11月)下列关于劳动关系的特征,说法错误的是( )。
A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 C.劳动关系具有平等性和隶属性的特点 D.劳动关系的内容是权利和义务
答案
单选题
(2018年11月)下列关于职业的特征,说法正确的是( )。
A.目的性 B.灵活性 C.发展性 D.持续性
答案
多选题
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的特征包括( )。
A.是一种双务关系 B.具有国家强制性 C.内容是权利和义务 D.具有平等性和隶属性 E.是劳动关系的现实形态
答案
单选题
(2018年11月)以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是(  )。
A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
多选题
(2017年11月)以下关于劳务关系特征的表述,正确的有()
A.双方当事人在人身上不具有隶属关系 B.工作风险一般由双方当事人承担 C.劳务关系的内容具有广泛性特征 D.劳务关系基于民事法律规范成立 E.劳务关系的主体具有不特定性
答案
多选题
(2018年11月)劳动关系的调整方式包括( )。
A.劳动合同规范的调整 B.集体合同规范的调整 C.民主管理制度的调整 D.企业内部劳动规则的调整 E.劳动争议处理制度的调整
答案
多选题
(2018年11月)关于劳动争议调解的表述,正确的有(  )。
A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书 B.劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请 C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效 D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任 E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行
答案
多选题
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述,正确的有 (  )
A.它是劳动关系的现实形态 B.它的内容是权利和义务 C.劳动法律关系是双务关系 D.它的范围是社会全过程 E.劳动法律关系具有国家强制性
答案
多选题
关于劳动关系的特征,以下说法正确的是( )。
A.劳动关系的内容是劳动 B.劳动关系具有平等性 C.劳动关系具有隶属性 D.劳动关系具有国家强制性 E.劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
答案
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(2018年11月)关于工作地组织说法正确的有(  )。 (2016年5月)以下关于劳动法律关系特征的表述,正确的是( )。 (2016年11月)关于劳动关系的表述,不正确的是(  )。 (2018年11月)关于工作岗位设计的说法,正确的有(  )。 (2016年11月) 关于劳动争议诉讼,下列说法正确的有()。 (2018年11月)以下关于培训费用的说法错误的是(  )。 (2018年11月)以下关于工作时间的说法错误的是(  )。 (2018年11月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有(  )。 (2018年11月)以下关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是(  )。 (2018年11月)下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是(  )。 (2016年11月)关于劳动定额,下列说法不正确的是( )。 (2018年11月)以下关于企业职能组织模式的表述,正确的有(  )。 (2018年11月)下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是(  )。 (2018年11月)下列关于结构式叙述法的说法,正确的有(  )。 (2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述,正确的有(  )。 关于劳动关系的特征,下列说法正确的有()。 (2018年11月)关于面试的表述,正确的有(  )。 (2018年11月)劳动争议的标的不包括(  )。 (2018年11月)工作类劳动标准不包括(  )。 (2018年11月)以下关于安全生产责任制度的表述正确的是(  )。
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