（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）。
A. 机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担
B. 多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥
C. 直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调
D. 组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化
E. 过分强调专业分工.使职能人员知识面和经验较狭窄
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（2018年11月）以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（ ）。
A.机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担 B.多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥 C.直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调 D.组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化 E.过分强调专业分工.使职能人员知识面和经验较狭窄
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以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（）
A.机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担 B.多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥 C.直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调 D.组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化
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以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（）
A.机构复杂，管理交叉，增加费用，加重负担 B.多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥 C.直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调 D.组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化 E.过分强调专业分工．使职能人员知识面和经验较狭窄
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以下关于企业职能组织模式的表述，正确的有（）
A.机构复杂，管理交又，增加费用，加重负担 B.多头领导，政出多门，不利于集中领导和统一指挥 C.直线人员和职能部门责权不清，彼此之间难以协调 D.组织决策速度快，机动灵活，能够适应环境的变化 E.过分强调专业分工，使职能人员知识面和经验较狭窄
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(2017年11月)以下关于流程型组织模式的表述，不正确的是()
A.以系统、整合理论为指导原则 B.坚持以业务流程为主、职能服务为辅的设计原则 C.纵向管理链长而横向管理链短，更加强调横向关系 D.管理者职权很大，业务流程较长，实行全程式管理
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（2018年11月）以下关于安全生产责任制度的表述正确的是（ ）。
A.总工程师负安全卫生技术领导责任 B.企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任 D.工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 E.工程技术人员和生产工人在生产过程中，对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任
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(2018年11月)以下关于零基定员法的表述，不正确的是（ ）。
A.对于工作量不饱和的岗位，实行并岗或由一人兼职兼岗 B.以某一类人员人数为基础，按比例核算定员人数 C.主要用来测定二、三线人员的定员人数 D.以岗位劳动量为依据，一切从零开始
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（2018年11月）以下关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（ ）。
A.从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论 B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的 C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论 D.组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
答案
(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述，不正确的是 （ ）
A.组织设计理论有动态与静态之分 B.组织结构设计是企业管理的基本前提 C.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 D.组织设计理论又被称为广义的组织理论
答案
(2017年11月)以下关于劳务关系特征的表述，正确的有()
A.双方当事人在人身上不具有隶属关系 B.工作风险一般由双方当事人承担 C.劳务关系的内容具有广泛性特征 D.劳务关系基于民事法律规范成立 E.劳务关系的主体具有不特定性
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(2016年11月)以下关于对考评周期的表述，正确的有（ ）。
(2018年5月)以下关于劳动争议协商解决的表述，正确的有（ ）。
(2018年5月)以下关于强制分布法特点的表述，正确的有（ ）。
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(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）
(2017年11月) 以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是()
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述，正确的有 （ ）
(2015年11月)以下关于集体合同的表述，不正确的是（ ） 。
(2017年11月)以下关于员工素质的表述，不正确的是()
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