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向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括()
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向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括()
A. 职业生涯讨论会
B. 提供职业生涯手册
C. 工作轮换
D. 职业生涯指导与咨询
E. 退休前讨论会
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向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括()
A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会
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向个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括()。
A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会
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为个人提供自我评估工具和机会的具体方法包括()
A.职业生涯讨论会 B.提供职业生涯手册 C.工作轮换 D.职业生涯指导与咨询 E.退休前讨论会
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在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。
A.入职前讨论会 B.退休前讨论会 C.职业生涯讨论会 D.提供职业生涯手册 E.职业生涯指导与咨询
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在个人层次的职业生涯管理方法中,给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有( )。
A.入职前讨论会 B.退休前讨论会 C.职业生涯讨论会 D.提供职业生涯手册 E.职业生涯指导与咨询
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单选题
培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
A.访谈法 B.问卷调查法 C.提问法 D.综合座谈法
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