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强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。
单选题
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。
A. 效益型指标
B. 效率型指标
C. 递延型指标
D. 风险型指标
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单选题
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标
答案
单选题
强调知识型团队的工作过程和工作结果对于客户、投资者、团队成员的长远影响的指标是()。
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标
答案
单选题
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。
A.效益型 B.递延型 C.风险型 D.效率型
答案
单选题
虚拟团队都是知识型团队。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
学习型组织强调工作学习化,把工作过程看成是学习过程,在工作过程中()。
A.注意总结和理性学习 B.注意总结和反思性学习 C.强调总结和反思 D.强调回顾和反思
答案
单选题
下列知识型团队的绩效考核指标中,用来平均工作产出成果的是()
A.效益型指标 B.风险型指标 C.效率型指标 D.递延型指标
答案
单选题
下列知识型团队的绩效考核指标中,用来判断工作产出成果的是()。
A.效益型指标 B.风险型指标 C.效率型指标 D.递延型指标
答案
多选题
知识型员工的工作特点有()
A.工作过程容易监控 B.工作具有创造性 C.工作成果容易衡量 D.工作过程难以监控 E.工作成果很难衡量
答案
多选题
知识型团队绩效考核指标有( )。
A.效益型指标 B. C.效率型指标 D. E.递延型指标 F. G.风险型指标
答案
多选题
知识型团队绩效考核指标有( )。
A.效益型指标 B.效率型指标 C.递延型指标 D.风险型指标 E.效果型指标
答案
热门试题
知识型员工的工作特点是()
知识型团队的绩效考核指标包括()
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
知识型团队的绩效考核指标包括( )。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
知识型团队的绩效考核指标主要有()。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
1.知识型团队的绩效考核指标包括( )。
知识型员工工作设计的一般思路有()
针对知识型员工的工作设计应遵循的理念()
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有( )。
知识型员工是现代企业人力资源的重要组成部分。针对知识型员工的工作设计应遵循的理念()
创业者应当注重早期团队的搭建,更多地关注创业中的工作过程而非工作结果
针对知识型员工的工作设计应遵循的理念是()
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有( )。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。
关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()。
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