单选题

通过提供职业咨询,引导求职者调整就业观念的是()

A. 求职者和用人单位的面谈
B. 接待登记
C. 培训开发
D. 职业指导

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单选题
通过提供职业咨询,引导求职者调整就业观念的是()
A.求职者和用人单位的面谈 B.接待登记 C.培训开发 D.职业指导
答案
单选题
职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义,下列各项属于职客的是(  )。
A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者 B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务 C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过 D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作,并从中获得报酬
答案
主观题
下列关于中职生求职就业观念错误的是( )
答案
单选题
就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界,协助解决职业选择中的问题,还要帮助求职者解决实际的就业问题,其主要途径是()。
A.培训推荐 B.面试推荐 C.培训推荐 D.推荐面试
答案
单选题
职业素质评价、职业信息服务、职业咨询、就业帮助属于()服务。
A.就业援助 B.职业指导 C.职业介绍 D.就业推荐
答案
单选题
“在提供职业咨询、评审或决策时不偏不倚”,体现了FIDIC道德准则中()方面的要求
A.能力 B.正直性 C.公正性 D.对他人的公正
答案
多选题
求职者在公共职业介绍机构登记求职时,必须提供的信息有()
A.个人基本情况 B.家庭成员工作情况 C.以往岗位薪酬情况 D.与应聘岗位直接相关的知识技能
答案
单选题
求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质()
A.仪表、仪容、走姿、举止、应聘资料 B.仪态、仪容、言谈、举止 C.仪表、仪态、言谈、举止、应聘资料 D.站姿、坐姿、蹲姿、走姿
答案
主观题
下列就业观念属于传统的就业观的是
答案
主观题
就业观念
答案
热门试题
城市各级公共职业介绍机构要()向农民工开放,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。 求职者享有平等就业权,下列说法不妥当的是()。 (名词解析) 就业观念 对求职者的求职挫折进行诊断咨询时,下列说法错误的是:() 求职信是指求职者向自己欲谋求职业的单位介绍自已的基本情况,提出供职请求的书信。一般具有自荐性、竞争性、针对性的特点。 党的十八大报告提出,要贯彻( )的方针,并要求引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。 用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。 指导求职者撰写简历,应强调求职者的() 求职者具备以下条件()可通过一定途径求职 对于已收费的求职者,在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者() 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者() 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意() ()即恢复就业能力取得就业机会的康复,包括职业评定、职业咨询、职业培训和职业指导等连续的过程,最终使残疾者能找到合适的工作。 职业对求职者知识结构共性的要求是( ) 通过检索相关文献,帮助求职者了解某一职业的现状和潜力,下列做法不妥的是:() 求职者的求职行为与众多因素有关,下列因素中对求职者求职行为有影响的是() 求职者的求职途径有() 完善支持自主创业,自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。 对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:() 岳阳市政府设立的公共就业服务机构应当为来自怀化的求职者王某免费提供服务()
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